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執筆者の写真Social Impact Act

Sasla サステナビリティ・ESG領域の中途・キャリア採用・転職をサポート

サステナビリティ・ESG領域の専門家プラットフォームであるSaslaは、正社員採用のサポートも開始しました


株式会社KI Strategyが運営している、サステナビリティ・ESG領域の専門家プラットフォームのSasla(サスラ)は、従来より、関連領域に知見を持つ主に、スポット含めた業務委託支援を実施して参りました。 https://sasla.jp/ 今回、サステナビリティ・ESG領域の正社員雇用の強いニーズを受け、中途・キャリア採用のサポートも開始しました。 ※運営会社のKI Strategyは有料職業紹介の許認可を保持しています(13-ユ‐314666



サステナビリティ・ESG領域の専門家プラットフォームSasla

Saslaで紹介できる中途・キャリア・転職人材イメージ

Saslaでは、主に、下記の人材を紹介することが可能です

  • コンサルファームにてサステナビリティ、ESG領域の支援を実施してきた人材

  • 事業会社にてサステナビリティ、ESG領域の事業展開を推進してきた人材

  • ESGやサステナビリティ・IR部門出身の人材

  • その他、関連領域への転職を模索されている人材

Saslaには、サステナビリティやESG領域の専門家が数多く登録されていますが、その中には、キャリアチェンジや転職を模索されている方も登録されています。

業務委託での参画から、正社員転換のモデルでの提案も可能


業務委託での参画と比較すると、正社員での転職は一定のハードルがあるのが事実です。 Saslaでは、サステナビリティ、ESG領域の転職・キャリア採用について二つのルートを準備しています。

  1. 業務委託で案件参画して、よければ正社員化

    1. もしもマッチしなければ、業務委託契約の終了

  2. そのまま転職


初期業務委託として参画して、双方のニーズがマッチする場合は、そのまま正社員転職という形での、人材提案も実施することが可能です。

Saslaの転職支援




求職者・求人者共に、本来は入社がゴールではなく、その後、お互い同じベクトルを向いて、日々の業務を実施できるかも重要な観点です。 まずは、業務委託での支援から関係性を構築するという形も提案可能です。 下記の個人、もしくは企業におきましては、お気軽にご連絡くださいませ

■個人

・サステナビリティやESG業界や領域への転職を検討されている方


■企業

・サステナビリティやESG業界の正社員雇用を募集している企業

※レジュメベースで提案させて頂くこと可能です


コーポレートサイト:https://www.kistrategy.co.jp/

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